Cel szkolenia:
uzyskanie przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności w zakresie:
- przepisów prawnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
- analizy i oceny zagrożeń oraz metod oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
- organizacji i metod kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
- ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą
Czas trwania:
32 godziny dydaktyczne
Uczestnicy:
- pracownicy służby bhp i osoby wykonujące zadania tej służby
Kluczowe zagadnienia:
- wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP)- aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian),
- problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy – ergonomia korekcyjna i koncepcyjna
- metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami
- metody likwidacji lub ograniczania oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach pracy;
- analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka; omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki;
- zadania i uprawnienia pracy służby bhp oraz metody jej pracy;
- organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego) oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy
- zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
- problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego
Pierwsze szkolenie okresowe w dziedzinie bhp pracowników służby bhp przeprowadza się w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tym stanowisku, kolejne – nie rzadziej niż raz na 5 lat.

